;
logo

Выберите ваш город

+7 (800) 700-44-08 г.Ковров, ул. Ватутина, 90

Услуги по
полису ДМС

Записаться на прием

ДМС: хороший сотрудник – это здоровый сотрудник.

Опыт показывает, что гораздо выгоднее заранее позаботиться о состоянии здоровья своих работников, чем спустя некоторое время раскошеливаться на длительные больничные или вовсе искать замену в коллективе.
Кроме того, достойный социальный пакет, в который входит качественное медобслуживание, сегодня стал необходимой частью корпоративной культуры и весомым плюсом для привлечения и удержания высококвалифицированного персонала.
Конечно, у большинства сотрудников есть полисы ОМС, а также каждое предприятие обязано за свой счёт проводить ежегодные профосмотры.

Однако, на практике мало кто из работающих людей находит время на регулярное самостоятельное посещение муниципальной поликлиники с длинными очередями и не всегда продуманной логистикой, а для оплаты профосмотра предприятиям приходится выделять деньги из полученной прибыли, чтобы привести их на счета медицинского учреждения. 


Первый клинический медицинский центр предлагает работодателям, а также всем, кто ответственно относится к своему здоровью, приобрести полис Добровольного медицинского страхования.

Одно из неоспоримых преимуществ — то, что программы обслуживания по полисам ДМС можно разделить на несколько уровней в зависимости от вида и объёма услуг.
При оформлении полисов можно учесть не только возможности предприятия, но и удовлетворить индивидуальные предпочтения работников. Например, возможно также приобретение полисов ДМС и для членов семей сотрудников.

Преимущества ДМС с ПКМЦ:

  1. Полный комплекс амбулаторной, стационарной, реабилитационно-восстановительной помощи для взрослых и детей.
  2. Современное диагностическое обрудование.
  3. Коллектив высокопрофессиональных специалистов.
  4. Единая информационная база.
  5. Гибкая ценовая политика.
  6. Разработка индивидуальных программ и тарифов для различных предприятий.
  7. Отсутствие очередей. Полная конфиденциальность.
  8. Возможность быстрой записи на услуги по телефону горячей линии.


Заметим, что страховые взносы и выплаты, уплаченные организацией-работодателем за своих сотрудников по договорам ДМС, не включаются в доходы сотрудников и не облагаются НДФЛ. Кроме того, страховые взносы не предусматривают обязательных отчислений и Пенсионный фонд, не облагаются НДС и относятся на затраты (себестоимость) предприятия. Максимальный размер взносов, не превышающий 6% от общей суммы затрат на выплаты зарплаты, по договору ДМС, заключённому не менее чем на 1 год, может уменьшить налоговую базу по налогу на прибыль.


Мы работаем только с надёжными страховыми компаниями:

ОАО «АЛЬФАСТРАХОВАНИЕ»

ООО СК «ВТБ СТРАХОВАНИЕ»

СК «СОГАЗ»

ООО «СК Сервисрезерв»

ПАО СК «ЭНЕРГОГАРАНТ»

САО «ВСК»

СК «МАКС»

АО СК «АЛЬЯНС»

ООО «СК «Капитал-полис»

СПАО «РЕСО-Гарантия»

ПАО СК «Росгосстрах»

СПАО «Ингосстрах»

ООО «ИНТЕР  ПАРТНЕР  АССИСТАНС  РУС»

ООО «Медлэйбл»

ООО «СМП-Страхование»

СК ООО «Регион-Медсервис»


Возникли вопросы?
Мы с радостью готовы ответить на них

Для обеспечения оптимальной работы сайта clinicalcenter.ru («Сайт») и определения предпочтений наших пользователей мы используем cookie-файлы.
Продолжая пользоваться Сайтом, вы соглашаетесь на применение cookie-файлов для обеспечения стабильной работы Сайта и улучшения вашего пользовательского опыта.
Вы можете удалить cookie-файлы с вашего устройства через настройки браузера. Вы также можете заблокировать сбор cookie-файлов, однако мы не исключаем, что некоторые функции Сайта могут перестать работать.

Политика конфиденциальности